Bij voorkeur werk ik bij organisaties met mensen die intrinsiek gedreven zijn, ook om zichzelf en hun organisatie te verbeteren. Het ontwikkelen en implementeren van visie, ontwikkelen van
(netwerk)organisaties, verbeteren van bedrijfsvoering en samenwerking binnen en buiten organisaties en het optimaliseren van sturing en governance zijn mijn inhoudelijke expertise
gebieden. Hierbij staat de versterking van de organisatie centraal.

Ik ben een ontspannen professional die makkelijk het gesprek aangaat en mensen en organisaties verbindt met een uitstekend vermogen om langetermijneffecten te door- en voorzien van korte termijn acties. Daarbij ben ik goed in staat hoofd- en bijzaken te scheiden en ben actie- en resultaatgericht. Ik heb een prettige drang om te (laten) scoren zonder dat het ten koste gaat van anderen.

Nieuwe energie doe ik op als enthousiast bergsporter en mountainbiker en ik ben een liefhebber van muziek, lekker eten & drinken en een actief leven.