Agile manier van werken

Agile manier van werken is een concept waardoor organisaties (meer) wendbaar worden. Deze vorm van werken is geen doel op zich, maar een middel.

Binnen het Agile werken staat de klant centraal. Om de klant beter te kunnen bedienen, zul je als organisatie eerst inzicht moeten krijgen in het werk dat gedaan moet worden. Focussen op datgene wat het meest toegevoegde waarde oplevert voor zowel de klant als medewerkers is hierbij belangrijk. De Agile manier van werken is kort-cyclisch. Bij de Agile manier van werken is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarnaast is er een continue wil om te verbeteren.

Door de Agile manier van werken te omarmen en te borgen zorg je onder andere voor:

  • Een organisatie die beter kan inspelen op continue veranderingen;
  • Meer focus op de werkzaamheden die de hoogste toegevoegde waarde toevoegen;
  • Een verbeterde samenwerking binnen de organisatie en teams;
  • Een werkomgeving waarin continu verbeterd wordt op team- en individueel niveau.

Referenties

Gemeente Amsterdam
Lara Schout
Implementatie Informatiegestuurd werken
Gemeente Amsterdam
"Echte spin in het web; proactief en resultaatgericht. Krijgt mensen mee en denkt in oplossingen. Grote drive."
Eric van Aart
Adjunct Directeur Openbare Orde en Veiligheid
logo Dunea
Meryl Coutinho
Scrum Master ERP teams domein Informatievoorziening
Dunea
"Meryl is een mensgerichte teamplayer die het geheel overziet en waar nodig niet schroomt om de details in te duiken en verliest daarin het eindresultaat niet uit het oog."
Naresh Malgie
Domein Manager Informatievoorziening

Specialisten

Meryl Coutinho
035 6091555
mcoutinho@arlande.nl
Elwin Nieboer
06-39477040
enieboer@arlande.nl
Wouter van Rensen
06-53911029
wvrensen@arlande.nl

Artikelen en blogs

Er zijn nog geen blogposts geschreven over deze dienst/sector.