Transformatie Consultant

Vacature:
Transformatie Consultant

Loop jij warm voor het veranderen van organisaties? Wil jij met je werk midden in de maatschappij staan, écht impact maken en werken bij een dynamische, kansrijke organisatie waar ontwikkeling in het DNA zit? Dan zit jij als Organisatie Ontwikkelcoach bij Arlande op de juiste plek.

Je zet jouw ervaring met veranderen in om onze klanten te helpen in te spelen op hun continu veranderende omgeving. Als professional ben je betrokken bij de transformaties en veranderingen op afdelings-/en teamniveau. Vraagstukken op het gebied van leiderschap, moderne managementstijlen, cultuur en gedrag, maar ook het begeleiden van digitalisering, proces- of ketenoptimalisatie en teamcoaching pak jij op. Zo creëren we samen met onze klanten organisaties die toekomstbestendig zijn!

WAT GA JE DOEN?

  • Je bent de coach die op afdelings-/of teamniveau aan zet is om de transformatie handen en voeten te geven. Dit doe je door het begeleiden, helpen en sturen van de afdeling of het team in de gekozen richting;
  • Door jouw kennis, en met input vanuit de opdrachtgever, denk je oplossingen en concepten uit. Hiervoor kun je sparren en adviseren op verschillende niveaus;
  • Je bent een doener en met jouw hands-on mentaliteit breng je de input van de klant tot uitvoering en resultaat;
  • Met oog voor mens en cultuur weet je concrete veranderingen te laten landen. Je combineert de harde en zachte kanten van een transformatie, je weet wat er moet gebeuren om het doel te bereiken maar hebt ook oog voor de mens;
  • Je kunt mensen op verschillende niveaus met elkaar verbinden en je helpt hen te bewegen richting eenzelfde doel;
  • Je bent ondernemend en neemt het initiatief, maar je bent ook flexibel om in te spelen op een veranderde situatie;
  • Je weet hoe je de theorie naar de praktijk kan vertalen;
  • Je staat voor continu ontwikkelen. Dit doe je ook intern door bij te dragen aan het doorontwikkelen van de Arlande diensten en producten op transformatiegebied (of bij een andere expertisegroep) en eventueel het coachen van collega's op hun groei in dit domein;
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar Transformatie Lead.

OVER ARLANDE

Arlande heeft ruim 50 collega’s en een actief netwerk van aangesloten externe associates. Samen voeren we op dit moment (Agile) transformatie opdrachten uit bij onder andere Gemeente Amsterdam, Gemeente Sudwest Fryslan, LUMC en HvA.

Wij zijn een onafhankelijk management- en adviesbureau. Wij helpen onze klanten met het duurzaam verbeteren van hun resultaten door middel van de inzet van ervaren managers en adviseurs op tijdelijke basis. Wij hebben focus op de branches Onderwijs en Overheid, en hebben ook klanten in diverse andere branches. Wij beloven onze opdrachtgevers dat wij topkwaliteit leveren, op vernieuwende wijze, met optimaal gerealiseerd resultaat, waarbij de mens centraal staat. Dat beloven we niet alleen, maar dat kenmerkt ons ook volgens onze opdrachtgevers.

Arlande is een platte organisatie, waarin veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij werken volgens het credo ‘You are the master of your own destiny’. Als Arlande streven we er zelf ook naar om zo wendbaar mogelijk te zijn. Daarin blijven we onszelf continu challengen.

Intern zijn er mogelijkheden voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, middels deelname aan Expertisegroepen, de Arlande Ontwikkelcyclus en trainingen.

Meer informatie over werken bij Arlande.

WAT VRAGEN WE?

Om onze opdrachtgevers optimaal van dienst te kunnen zijn, beschik jij over een aantoonbaar trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling. Daarnaast heb jij affiniteit met onze sectoren en ben je op je plek binnen een groeiend management- en adviesbureau.

Idealiter zoeken we een nieuwe collega met:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling;
  • Je hebt minimaal 3 organisaties begeleid op het gebied van organisatieontwikkeling en/of transformatie;
  • Affiniteit met onze markten (overheid, onderwijs, zorg);
  • Een universitair denkniveau; • Interesse in transformatie- en verandermanagement, organisatie inrichting;
  • Je hebt een mensgerichte aanpak, een integrale blik op organisaties en een hands-on mentaliteit;
  • Communicatieve vaardigheid, met aantoonbare ervaring met, en kennis van, stakeholdermanagement. Je leiderschapsstijl past in de huidige tijd en je hebt kennis van moderne managementtechnieken.

Competenties:

  • Ondernemend;
  • Flexibel;
  • Verbindend;
  • Organisatiesensitief;
  • Zelfstandig;
  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Sterke sociale intelligentie.

WAT BIEDEN WE?

Als je bij Arlande werkt, draag jij bij aan een mooiere en betere (werk)omgeving van de klant, voor de leerling, of voor de burger.

En wat krijg je nog meer?

  • Werken in een omgeving met ambitieuze en leuke collega’s waarin experimenteren wordt gewaardeerd;
  • Werken in een platte organisatie, die zelf ook streeft naar optimale wendbaarheid;
  • Direct een vast contract van minimaal 32 uur per week;
  • Aantrekkelijk salaris;
  • Diverse ontwikkelmogelijkheden;
  • Een vrij te kiezen leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon;
  • Een diverse groep gepassioneerde collega’s die nauw betrokken zijn bij elkaar en opereren als een team;
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan pro bono projecten middels Impact Matters.

STANDPLAATS

Arlande is gevestigd in Maarssen, maar opereert landelijk. Je kan dus overal ingezet worden, maar waar mogelijk wordt rekening gehouden met jouw woonplaats. In toenemende mate worden onze opdrachten deels online uitgevoerd, de mogelijkheden en wensen worden per opdracht met de klant afgestemd.

CONTACTINFORMATIE

Interesse? Stuur dan je CV met motivatie naar solliciteren@arlande.nl. Voor nadere toelichting over de rol kun je bellen met Jan-Paul Smit (035-6091555) en over de sollicitatieprocedure met Lianne de Vries (06-14834737).