Wat doet Rijnbrink voor cultuur en bibliotheken in de regio?
Rijnbrink is een Provinciale Ondersteunings Instelling (POI) voor de provincies Gelderland en Overijssel. Zij ondersteunt bibliotheken, cultuurorganisaties, onderwijsinstellingen en muziekverenigingen met behulp van de subsidie die zij daarvoor krijgt van de beide provincies. Daarnaast levert Rijnbrink diensten aan bibliotheken en andere organisaties, zoals Personeels- en Salarisadministratie, Financiën en ICT.
Rijnbrink speelt ook een grote rol binnen de cultuureducatie en cultuurparticipatie in Gelderland en Overijssel. Daarom is de organisatie aan de slag gegaan met het project ‘Cultureel Overijssel in Kaart’ (COiK). Dit project was gericht op de ontwikkeling en uitvoering van een innovatief en interactief online dashboard, wat beleidsmakers, bestuurders en culturele organisaties in Overijssel kan helpen met het maken van concreet cultuurbeleid.
Overijssel is niet de eerste provincie die met een online culturele kaart aan de slag is gegaan. In Zuid-Holland heeft Kunstgebouw de eerste culturele kaart ontwikkeld. De kaart van Overijssel kwam tot stand door nauwe samenwerking met Kunstgebouw. Doordat zij al grote stappen hadden gezet, lag er al een duidelijke blauwdruk voor de Culturele Kaart van Overijssel.
Rijnbrink en Arlande werken al langer fijn samen. Zo hielpen William Wubben en Niels van Duin bij het verbeteren van de informatievoorziening en werd Huub Overbeek verwelkomd als interim teamleider Digitalisering & Informatievoorziening. Voor de rol van projectleider COik werden Martijn Westland en Suzanne Jongerius in februari 2024 aan boord gehaald. Als projectleiders richtten zij zich op dataverwerving, afstemming met de leveranciers(s), communicatie en strategie.
In februari 2025 was het zover: de livegang van Cultureel Overijssel in Kaart. Tijdens een feestelijke dag is de kaart gelanceerd door de gedeputeerde van de provincie Overijssel. Het online dashboard is vanaf dit moment te gebruiken en biedt inzicht in culturele ontwikkelingen per gemeente. Met deze informatie kunnen beleidsmakers en culturele instellingen data bekijken en vergelijken en op basis daarvan onderbouwde beslissingen nemen. Nieuwsgierig? Neem hier een kijkje! (Cultureel Overijssel in Kaart - Cultuureducatie Overijssel)
Het verbeteren en veranderen van processen, organisaties, afdelingen en teams is essentieel om de gewenste doelen te bereiken. Ik ben mensgericht en een organisator en zorg samen met de organisatie voor een mooi resultaat.
bekijk profielIk leg van nature de aandacht op de grotere lijnen en ben in staat mij goed aan te passen aan veranderende omgevingen, hier haal ik ook het meeste plezier uit. Verandering is soms ingewikkeld maar is noodzakelijk om een organisatie of individu verder te brengen.
bekijk profiel